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官金仙董事长出席南方龙江实验学校第一届董事会、监事会第三次全体会议
发布时间:2019.08.05作者:南方物流

       校园七月别样红,稻花香里说丰年。日前,泰和南方龙江实验学校第一届董事会、监事会第三次全体会议在龙江学校隆重召开。官金仙董事长率公司高层和专家顾问一行出席会议,大家纷纷建言献策——集思广益促发展,凝心聚力谋未来。

       会议首先听取并审议通过了《学校工作报告》和《学校财务收支情况报告》。并增选和任免了部分董事和监事,选举产生了新的董事会和监事会。会议表决通过了由学校举办人提名的新一届校务会领导班子成员的任免。会议审议通过了《泰和南方龙江实验学校董事会章程》修正案、《泰和南方龙江实验学校学校章程》修正案、《学校三年发展规划》修正案和《龙江学校薪酬制度》修正案。会议还审议通过了由学校组织编写的第一部学校内部管理制度初稿《泰和南方龙江实验学校管理制度汇编》,同意该系列制度方案的实施,作为龙江学校教学和综合管理的指导性纲领及行事依据。

       会议肯定,两年来,龙江学校在泰和县委、县政府和教育主管部门的关心指导下,在集团公司的大力支持下,在校董事会、监事会和校务会的带领下,全体教职工团结一心,共同努力,取得了可喜的成绩。今天的龙江学校已是绿树成荫,师生如流,量质双升,形成了满园春色关不住,八方学子慕名来的良好局面。目前学校办学规模不断扩大,管理日趋完善,师资力量持续提升,素质教育彰显特色,教育教学成绩不断提高,学校各项工作得到政府和主管部门的充分肯定,赢得了广大家长和社会各界的高度认可,为龙江学校进一步发展壮大奠定了坚实的基础。

       会议强调,今年正值学校全面发展和实现第一个三年目标的关键之年,也是迈向第二个三年发展目标的筑基之年,召开此次会议时机恰当,意义非凡,对学校未来的发展至关重要。新时代提出新要求,龙江人要有新作为。会议要求,第一届董事会、监事会和新一届校务会全体成员,要在集团公司董事会的坚强领导和大力支持下,牢记办学初心,秉承校训和发展理念,同心同向、凝心聚力、务实担当,积极努力工作,为推动龙江学校办学规模、教学质量、经济效益和社会效益同步发展,实现学校中、长期发展目标而共同努力。

       最后,官金仙董事长勉励全体参会人员,学校目前虽然取得了良好的成绩,实现了初期的发展目标,但随着社会的进步,教育事业的不断发展,广大家长、社会各界对学校办学的要求不断提高,我们全体龙江人要清楚地认识到未来面临的机遇和挑战。要求大家要不断地学习,不断提升自身素质,适应学校未来发展的需要,适应时代教育教学的需要,做一个有教育情怀的龙江人。

       会后,官金仙董事长一行参观了学校两年来的办学成果:学校党建工作、学校荣誉室、学校文化建设等,对学校的下一步发展提出了殷切期望,希望龙江学校蒸蒸日上,声名远播,成为当地教育界一张亮丽的名片。

 

 

五大亮点,多方点赞,南方龙江实验学校中考续辉煌

随着各层次的中考录取分数线的划定,今年中考录取也基本上尘埃落定,南方龙江实验学校今年中考佳绩被社会各界知晓后,得到广泛点赞,现将本届中考成绩及录取方面的“五大亮点”向关心支持我校的社会各界、家长朋友汇报如下:

亮点一:“未来海空明星脱颖而出”。曾向喆同学凭借非凡的综合素质中考前已经被江西省海军航空实验班录取(全省共录取64人)。

 

亮点二:“百舸争流高手过招”。我校700分以上(全县百强)18人(其中龙泽宇735分全县第11名(裸分第8名)、彭圣宇734分全县第13名(裸分第10名),占比8.3%(县均1.5%),中考前50名,我校独占9人(今年全县中考学生6543人);特优生数38人,特优率18%;优秀生数77人,占比35.8%。

 

亮点三:“录取比例非常高”。师范三定向4人;前500强(泰中及以上择优)录取67人,占比31%(县均7.6%);省重点高中统招(含择优)82人,占比38%(县均11.6%);省重点高中录取(含均衡)161人,占比75%(县均40%)。

 

亮点四:“转差率高,家长满意度高”。“每天进步一点点”是我校转化学困生的经验。本届毕业生主体为创校(2017年下半年)转入的八年级学生,他们不良习惯多,基础较差,但经过在我校学习一到两年,九成以上家长对孩子中考成绩十分满意。与原同等水平同学比,中考分数多出一两百分,成功逆袭。有不少家长怀着自豪而感恩的心情说:“孩子来到龙江,真的发生了鱼龙之变”。本届中考我校总平均分高达597分。

 

亮点五:“培尖效果特别明显”。“低进高出,高进优出”是我们培优转差的目标。在我校本次中考700分以上的18人中,有近半原来只是处于中上水平,有的还特别叛逆厌学,经过教师耐心和有针对性的教育辅导,学习态度转好,成绩稳步前进,中考终获佳绩。

 

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